日本松下电器公司的建立与发展情况如何？

松下电器产业公司是世界最大的家用电器公司，也是日本大工业公司之一。它的前身是生产电器插座的松下电器器具制作所，由该公司现顾问松下幸之助和夫人及内弟井植岁男（现三洋电机公司总经理）创建，1929年3月改名为松下电器制作所。1932年5月5日，松下幸之助发表著名的“产业人的使命”的演说，提出了经营发展方针，使该制作所迅速发展。1935年5月改名为松下电器产业股份公司：从此该公司成为合资经营的股份公司。1977年，松下破格提拔当时57岁的山下俊彦为总经理，山下任职后进行体制改革和人才交流，使领导层年轻化，并主持制订了A—61计划，从而使松下变成“综合电子机械厂家”。为便于管理，该公司把下层50多个事业部划分为三大综合事业本部，即无线电机器、电气化机器和工业机器3个部，由3位副总经理领导。松下早在1965年就在日本最早实行每周5天工作制，其后建立了住宅制度和工龄工资制，以调动企业职工的积极性。松下在日本国内拥有3万家电器代销店，并积极向海外投资。目前，松下在全世界26个国家和地区拥有52家子公司。1983年，该公司资产额为146．24亿美元，雇佣职工12万人，销售额为167．19亿美元，居日本大公司第5位，资本主义世界大工业公司第24位。公司总部设在大阪。