你所说的见习期需在同一单位完成,其实是指毕业就业的一种情况:毕业前就落实单位(通常是正规的企事业单位),和他们签三方,毕业后,报到证打过去,你的档案户口随之过去,一年后,在单位或企业里做转正定级。
但是毕业生能找到这种企事业单位的人不多,更多毕业生是随便乱签三方协议,或者根本不签三方协议。这样会造成不一致现象。所以,许多人的做法是,三方直接和单位所在地的人才交流中心签,或者和原籍人事局签。这样,毕业后,不管有没有工作,都回去报到,然后再到全国各地找工作。满一年后,再回到人才交流中心或原籍人事局做转正定级。通过这种手段确定干部身份。
如果你毕业了,在单位没干满一年就跳槽,最好方法是做改派,重新派遣到新单位去。重新做转正定级。只要注意及时报到、及时做转正,即可保留干部身份。
干部身份的用处很大的,转档、调动、退休方面,都涉及到你的干部身份。特别是调动,你是干部,进了另一个城市的企事业单位,走干部接收调动手续可以把你的档案甚至户口都调过来,不是干部,根本不可能调动个人关系。
只要是统招的大专生、本科生,毕业后,无论你在何种性质企业工作,报到了,满一年,转正定级,都有干部身份。
不知道是不是内地不同,反正我毕业来到广州,那个所谓的国家干部身份啥用没有,也没听说有啥转正定级!!难道国家干部身份还能转正定级?那中国那么多大学生,不是都成了国家干部??至少南方更看重你的能力而不是你的资历,至于规定,压根就没有,只不过找工作的的时候有相关的经验会容易,不相干的经验在多用出也不大。
同样的困惑,我毕业之后没满一年,觉得自己行业选错了,就辞职走掉了。那未满一年的工作经验似乎全部浪费掉了。我想知道社会上对工作经验有没有什么规定,认同,楼主,知道答案麻烦给我发一个。qianqinanhang@126.com,谢谢