汗蒸馆如何盈利

汗蒸馆如何盈利
2024-11-19 19:16:06
推荐回答(4个)
回答1:

1、汗蒸收入

汗蒸房单次收费28—58元,如果全部按办月卡的收益来计算,(20元/次轮饥猛) 平均每天 4-5 人(每天的收益为80-100 元 ,每个月的收益是2400-- 3000元)就能保本,也就是说,每天平均5人以上,汗蒸房就开始盈利。而然汗蒸房每次能同时容纳12--15个人 (按 15个平米的汗蒸房计算),一天最高接待量可达100多人。按平均一天接待量40人计算, 一天收益 20*40 = 800 元,即汗蒸年收益为 28万--30万 。 

2、产品销售利润

顾客体验完汗蒸,一定会觉得产品很棒,顺便腊桥买些产品回家,根据全国各地正常营业汗蒸房统计,每月肢中产品销售在2万—20万之间,我们假设每月销售产品3万元,公司将给予24.5%产品零售利润,即7300元;即产品销售年收益为 8.8万(当然,如果月销售6万产品,年收益将翻倍为17万)。

3、推广加盟利润

如果你开汗蒸房赚钱,来汗蒸的朋友也想开一家,你可以将同样的模式复制给他,帮忙他也开一家店,公司不会忘记你的功劳,将给予你终生16%的市场开拓津贴,即你的分店产品销售额的16%。假如你几年后共开20家分店,每家分店每月销售3万产品,即共计60万,你将获得60万×16%=9.6万每月的收入,即推广加盟年收益为 115万元左右。 

4、后续投入少 

后期店铺的维护费用少,汗蒸房公司负责终生保修,工作人员只需1-2名,主要工作就是引导客人,倒倒水,拿下衣服收下钱之类很轻松的工作,可以自己的合伙人或自己兼做,开支主要是房租和电费,而汗蒸房采用温控器,耗电量很小,(按 15个平米的汗蒸房计算,功率大概是4000瓦每小时),电费一个月200-500元,加上房租每月开支才2000多块钱。

回答2:

明洞府汗蒸房盈利分析

加盟优势

汗蒸房盈利分析

一、电气石养生馆按一般规模计算(综合营业面积 100- 180平方米 ,蒸房按 10㎡- 15㎡)

1 、投资明细:

( 1)年房租 3-5万 ( 2)蒸房 5- 8万

( 3)中等装修 3万 ( 4)辅助设施 2万

( 5)电费 60元 /天 ( 6)水费 10元 /天

( 7)工商、税务费用 40元 /天 ( 8)人工 60元 /天

合计一年内总投资额 16- 25万

2 、 收益分析:

按正常运营保守计算:

( 1)会员卡。一般规模电气石养生馆日接待顾客能力在 36- 60人之间,其中会员占 80%左右,多次体验者约占轿判 10%,新顾客约占 10%,综合竞和世纪汗蒸电气石养生馆各体验店经营情况按均值统计数值如下:

① 面值 1000元金卡平均 3天办理一个 ,平均每天 330元。多为多次体验者办理( 3天约有 16- 36位多次体验者)。

② 面值 600元银卡平均 2天办理一个,平均每天 300元。多为多次体验者办理( 2天约有 6- 16位多次体验者)。

③ 面值 200元月卡平均每天办理一个。多为多次体验者及新顾客办理(每天约有 6- 18位多次体验新顾客)。

平均每天会员卡收入为 330+300+200=830元

注:开业后半月属于免费体验及过渡期,会员办理情况较难达到以上标准。上述会员卡办理情况应是正式营业一个月左右的平均值。

( 2)低价产品销售。综合竞和世纪汗蒸电气石养生馆各专卖店经营情况按均值统计数值如下:产品月均销闭余改售额 8,000元,实际收入约为 6,000元 /月。

注:低价产品销售从营业后 60天计。

( 3)高价产品销售。公司产品类别包括:日用、保健、农林牧、建筑等领域,体验店成立后有很大的销售空间。例如公司将毁槐大力培育水机及迷你蒸房市场,利润丰厚,每月收入约 1- 2万。

注:高价产品销售从营业后 90天计。

汗蒸房加盟明洞府。盈利有保障。详情参见明洞府网站。

回答3:

  明洞府汗蒸房盈利分析

  加盟优势

  汗蒸房盈利分析

  一、电气石养生馆按一般规模计算(综合营业面积 100- 180平方米 ,蒸房按 10㎡- 15㎡)

  1 、投资明裤启细:

  ( 1)年房租 3-5万 ( 2)蒸房 5- 8万

  ( 3)中等装修 3万 ( 4)辅助设施 2万

  ( 5)电费 60元 /天 ( 6)水费 10元 /天

  ( 7)工商、税务费用 40元 /天 ( 8)人工 60元 /天

  合计一年内总投资额 16- 25万

  2 、 收益分析:

  按正常运营保守计算:

  ( 1)会员卡。一般规模电气石养生馆日接待顾客能力在 36- 60人之间,其中会员占 80%左右,多次体验者约占 10%,新顾客约占 10%,综合竞和世纪汗蒸电气石养生馆各体验店经营情况按均值统计数值如下:

  ① 面值 1000元金卡平均 3天办理一个 ,平均每天 330元。多为多次体验者办理( 3天约有 16- 36位多次体验者)。

  ② 面值 600元银卡平均 2天办理一个,平均每天 300元。多为多次体验者办理( 2天约有 6- 16位多次体验者)。

  ③ 面值 200元月卡平均每天办理一个。多为多次体验者及新顾客办理(每天约有 6- 18位多次体验新顾客)。

  平均每天会员卡收入为 330+300+200=830元

  注:开业后半月属于免费体验及过渡做梁期,会员办理情况较难达到以上标准。上述会员卡办理情况应是正式营业一个月左右的平均值。

  ( 2)低价产品销售。综合竞和世纪汗蒸电气石养生馆各专卖店经营情况按均值统计数值如下:产品月均销售额 8,000元,实际收入约为 6,000元 /月。

  注:胡胡如低价产品销售从营业后 60天计。

  ( 3)高价产品销售。公司产品类别包括:日用、保健、农林牧、建筑等领域,体验店成立后有很大的销售空间。例如公司将大力培育水机及迷你蒸房市场,利润丰厚,每月收入约 1- 2万。

  注:高价产品销售从营业后 90天计。

  汗蒸房加盟明洞府。盈利有保障。详情参见明洞府网站

回答4:

隆御汗蒸之如何提高店务管理

必须有个好的心态和好的管理方法来经营汗蒸养生馆,很多业主投资汗蒸养生馆并不是拥有丰富的经验或是专业技能,不能纯粹的依靠公司的支持或是服务人员的自觉来盈利,业主多了解养生保健行业的发展状况,处理好与公司的合作友好关系,随时了解新的信息和变动,最好能够掌握专业的技能技巧,汗蒸养生馆的管理流程,了解顾客档案,处理好汗蒸养生馆的异议,以便在员工面前更具有说服力,更能从容面对汗蒸养生馆的任何变动。

员工日常行为规范的制定,“无规矩不成方圆”,一个汗蒸养生馆,要有一个约行乱束员工行为规范的标准,以便更好的开展工作。包括了作息时间,卫生值日安排,员余带早工的分工,责权的分明,奖罚的实施。对员工要进行人性化管理,服务员的年龄相对较小,而且文化素质和专业知识都需要完善,顾而要给它们提供一个学习发展的舞台,多跟员工进行交流沟通,随时掌握调整她们的心态,留住得力的服务员,她们掌握了好的专业技巧,对老顾客非常熟悉。汗蒸养生馆才会发展得更好。

员工的晨会,每周学习时间,总结报告等等都需要步步到位,养成一个爱学习,爱总结的好习惯。而且可以开展员工文娱活动,这样不仅可以提升员工的综合素质,活跃员工的思维,展现它们的才能,而且能够集合大家的向心力。

制定合理的会员管理制度,并且不要轻易破坏它。基本每个汗蒸养生馆都有自己的会员管理制度,但是很多都是竖雀形同虚设,产品的折扣回馈都应该按照会员管理制度上的实行,不然也会使得顾客心理不平衡,而且在非活动期间扰乱了产品的市场价格。最终对养生馆不利。

顾客的档案管理,包括对对顾客基本资料的掌握,电话,职业,性格爱好,顾客的健康分析,建议使用产品,使用产品后的效果,顾客的反映和意见。

结合以上几点,落实到实处,加强执行力度,那么,汗蒸养身馆一定会打响开业第一炮,为其长期的盈利发展奠定坚实的基础