在公司工作四年多了,未签劳动合同,目前单位要裁员,问被裁员工怎样给经济赔偿

2025-04-01 23:30:54
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回答1:

虽未签劳动合同,但你与公司的事实劳动关糸存在,如裁员公司应每年补偿一个月的工资,四年的五金一险公司承担部分,你要有四年的工作证明,考勤,工资卡。

回答2:

多给你一个月工资