派遣工合同到期了以后也是可以拿到补偿金的。因为企业与你解除劳动合同的时候,需要按照员工每工作一年就要补偿一个月工资的标准进行补偿。但是最多不能超过12个月。
合同到期,没有发生违约都是没有赔偿的,至于补偿那是双方协商
派遣工合同到期如果不续约,就会返回派遣公司,跟前工作单位没有关系了,他们也不会给补偿金。由派遣公司再给安排新的工作。所以才有劳务派遣这种形式存在,企业承担的责任少。