国家法定假日上班，均需按国家规定发放两倍或者三倍工资；但是，特殊岗位需要轮班的，则是按正常工资发放，比如保安、超市饭店服务员等类似岗位。
正常你签了合同就会有了，如果没签合同，看公司良心，说你有你就有。
