如何维护好社群，增加社群活跃度

互联网时代，社群越来越多，有基于爱好的社群，也有为了学习某个技能建立的社群，如果你运营了一个社群，怎么样来保持它的活跃度呢？以下有三点建议：

1.形成氛围

现在很多老师，有自己学员社群，主要是为了解答学员的问题。为了保持活跃度，就要让大家形成学习的氛围，给教程，让大家应用知识。社群要有价值才能长久存在。你也可以找到不同的人来分享经验，让学员产生依赖。

2.让群友建立联系

作为群主有吸引力还不够，你要想社群活跃起来，就要让这些群友之间能够互相建立联系，互相认可。你可以让大家多参与社群的运营，获得成就感。比如有些小伙伴特别活跃，你就让他在群里面多分享，那么群友就会认识他，想要认识他，相互建立联系。

3.组织线下活动

一个社群，除了线上的交流，还可以组织一些线下的活动，这样可以让大家建立更多的情感链接。通过线下的聚会，更能了解彼此，更能提高社群的活跃度。

综上所述，要保持社群的活跃度，首先需要一个核心人物，吸引大家聚在一起，他是有权威感的。另外，还要多让其他人参于社区运营，让大家在这里找到自己的价值，并通过线下活动，产生更多情感链接。

你好，刚好最近付费听了一些有实操性的社群课程，分享给你一些学到的有效经验，第一个问题，想要知道如何维护好社群，首先必须做好一个社群的定位，简单来说，当社群不做活动时，你要知道做什么，当社群做活动时，你要知道怎么做，这个是前提，否则建立社群必然失败，第二个问题：增加社群活跃度，有时候自己无法增加的时候就需要学会借力使力，你作为一个点，然后社群内容一些成员连成线，让这些线去影响这个社群形成一个面，简单的说，你需要每周固定时间有活动来帮助你的成员成长，然后要让部分成员感到与众不同的待遇，让这些人去影响你的其他成员，让后就是绝招了，要去学习社群裂变的核心哦，时间有限点到为止，如果真有心学习，相信你会通过各种方式找到我！有帮助，望采纳！

要增加社群活跃度，就要定期在群里发言，聊天，让用户参与。当然不同行业的社群在运营中会有一定的差异，根据各自社群的定位来决定运营的方式。
常见的是用一些辅助工具，像聊天狗的智能群聊机器人来进行群聊，幽默诙谐的语气可以增强用户的兴趣，参与到话题中。
当然也可以通过定时在群里发送早报等一些其他的功能方式来提高社群活跃度，帮助社群的维护。

　　1.成员的筛选与更新
　　在社群的初建阶段，就要严格筛选群成员是优质成员。社群管理者在建立社群的时候，不能找到一批人之后，才去培养这些人的共同爱好，而是先找到有共同爱好的一群人，将他们整合起来，作为社群的首批用户，进行深化的筛选，培养这批人积极发言、参与交流、不乱发广告和维护社群秩序的好习惯。
　　例如，社群管理者想建一个有关苹果产品的群，就应该去找用苹果产品的用户或者是对苹果产品感兴趣的用户。如果一个用户既不用苹果产品，又对苹果产品不感兴趣，就不用将他拉入社群里面了，即使暂时进群了，过段时间也会自己离开的。
　　在不断拉新的同时，也需要经常清理一些长期潜水用户和劣质用户，保持社群的活跃度。如果不只是怎么发现这种用户，建议使用社群管理工具来帮助社群主管理社群。
　　2.强大的管理团队或者优质的社群管理工具
　　想要管理好一个社群，肯定离不开强大的管理团队持续的运营输出。有人觉得社群运营其实没什么大不了的，不就是回答回答群成员的问题，将群里面发广告的用户踢出群就完了么。其实不是这样的，社群运营团队不只是运营一两个群，通常都是运营几百、上千的社群，同时还需要策划线上或线下的活动，持续提供相应的信息资源或者是服务等等。
　　当然如果没有那么强大的管理团队，那就只能选用优质的社群管理工具了。一款优质的社群管理工具，可以减轻很多社群管理者的工作负担，提高社群管理的效率，建立更有价值的社群。
　　3.线上和线下活动的统筹
　　一个没有线上和线下活动的社群不是一个完整的社群。线上活动可以是竞猜答题，也可以是分享自己的学习心得、旅游经历什么的，线下活动可以是沙龙、座谈会的形式。活动本身是什么形式不重要，重要的是通过活动增强社群的整体凝聚力和影响力。
　　每月或者每周也可以搞一个小一点的奖励环节，奖励积极参与活动、积极发言等等的用户，用人工统计或者是社群管理工具整理的方式，以官方的形式放出奖励，增加群成员参与度，提高社群的活跃程度。