电视剧《亲爱的自己》中，陈一鸣为了维护下属辞职，是否理智？

他很不理智。因为他有点自大了。

1

本身他是策划部一个部门主管，去年的业绩还一度很好。

在他辞职之前的一年，公司有一个很大的项目，他策划得很成功，这就是陈一鸣的成就。

他在职时，不止一家猎头公司有找过陈一鸣，在他们眼里，陈一鸣是有价值的。

凡事都有两面，“成就”是职场人的底气，也是膨胀剂。

但是从陈一鸣裸辞后，这些猎头都沉默了。这可是陈一鸣之前进化论如何都想不到的。

2

他太天真，职场人没心机，不应该。

陈一鸣对上司说：“是个人都会讲感情。我交不出裁员的名单来。”

上司告诉他：“公司讲的不是感情，看的是效益。”

陈一鸣威胁上司：“你要是真要裁员，我下午就递给你辞职报告。”

上司痛心疾首，装出一脸无奈的表情，然后说：“那你现在就可以给我。”

没想到上司给他挖了个坑，当时的陈一鸣不辞职也不行了，太没面子。

在他往后的，很长一段时间里，他找不到新工作，车子要卖，房子断供的那个时候，肯定他是后悔的。

其实，别说一个公司，就是整个地球，离开了谁也照样运转。

后来的下属怎么对他呢？为陈一鸣践行时，狂吹彩虹屁。不知道他有没有一种英雄的感觉。

3

开公司不是办慈善。真的很好奇，陈一鸣走后都这么惨，他那帮老下属，真的能避免以后的风雨吗？

跳槽这种事，在大城市的年轻人之中，非常普遍。

公司需要凝聚力，也需要新鲜血液。老板想雇佣的是又便宜又能加班而没有怨言的人。

职员从个人发展与大公司的契合度来看，如果能学习的东西少，就像温水煮青蛙。但是怕房子断供，谁也不敢辞职。

这是双向选择，和贵族学校里招生时要面试，是同一个道理。

以前不接受猎头公司的邀请，陈一鸣就是因为重感情，于是就错失最佳良机，因为跳槽就是骑驴找马。

从他裸职那天起，陈一鸣就变得十分被动了。

希望职场人都不要太冲动，但如果是富二代，或家里有矿的年轻人，你随意。

现实中如果为了维护一个下属就离职的举动，我觉得十分不理智，因为工作也不是那么容易找。

我认为一点都不理智。因为这种情节根本不会发生在现实生活当中，充满了梦幻。

我认为这样是不理智的，因为虽然解了一时之恨，但是却让自己处于一个比较尴尬的状况，不利于自己事业的发展。