职场生活中的“送命题”都有什么，充满求生欲的你都应该怎么回答？

你想要在职场中活下去，首先你的情商一定要高，在说话方面，你不但要对你的客户领导和同事好好说话，你对待公司保安，保洁也要做到温声细语，否则假如有一天你对他们不礼貌，你的同事们就会对你进行言语攻击，让你毫无招架之力。那么在职场中你应该怎么回答老板同事的犀利问题呢？

Top1 最常见的就是老板问你周末如何安排？

当老板问你周末如何安排时，其实不用那么害怕，他可能就是关心下属的休息时间怎么度过而已或者是在暗示你加班工作而已。当你们处于淡季时，领导大多数都是问你周末怎么过；但是当处于旺季时，领导都是想问你在周末有什么工作打算，这是你可以这么跟领导说：我的某项工作还没有完成，我的周末可能会在家完成这项工作。毕竟你在你的休息期间工作，这也算是加班，你不用对你的领导隐瞒什么，实话实说就行。

Top2 你的同事可能会问你，你的年终奖有多少？

面对一些大企业来说，工资是一个十分私密的事情，对于大多数公司而言是不允许员工在工作期间讨论工资的高低，也不许在私下打听对方的薪资。有的同事想要打听你的年终奖有多少，其实就想知道你们两个谁的年终奖多，谁的业绩好而已，或许老板是不是偏心你。你在面对这种同事时，你可以把自己的薪资说的低一点，以满足他的虚荣心。

送命题我觉得应该是他会问这份工作有什么值得让他选择的地方，应该说出自己的心里话，让他感受到你对这份工作的真诚。

比如领导询问这个项目是你的同事和你的某个同事谁更适合接手，这种问题就需要智慧的回答，自己判断一下自己的能力能否接下这个项目再回答

有时候领导故意为难你，比如有时候什么其他信息都没告诉你，就让你为他买个什么东西，你就要根据一下东西推测，他具体喜欢什么种类的。

职场中的送命题有一道，假如由公司要来挖你，你怎样做？当然是选择肯定不去了，爱死我们公司了。