点此查看》》》》2015年北京东城区卫生系统事业单位招聘考试历年模考题
专业技能测试
由招聘单位于2015年1月19日前安排复审合格者进行专业技能测试，具体参加人员及事项以招聘单位实际通知为准。
面试
在专业技能测试成绩合格的基础上，按照专业技能测试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。面试采取百分制计算，合格线为60分。
时间：2015年1月28日
东城区卫生和计划生育委员会委托第三方统一命题、统一时间、由招聘单位进行面试，东城区卫生和计划生育委员会派人巡视。
面试采取半结构化的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。
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