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同事之间如何相处,怎样保持良好的人际关系?
不管你在的这个单位是大是小,同事多还是少,都会遇到很多的问题,有时候处理不好就容易遭到别人的质疑以及老总的批评,那怎样维护好我们的人际关系呢?
方法/步骤
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在单位的时候,自己的本职工作一定要保质保量的完成,当别人有求于你的时候,在不影响你自己的工作前提下,尽量的去帮助你的同事,如果说你自己的本职工作都还没有做好,那就要学会委婉的拒绝,你可以告诉你的同事,我现在手里面的工作还没有完成,上面要的比较急,等我忙完了一定去帮你弄。我相信你的同事也会很理解你的。
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不管你在什么单位,你都要学会谦虚礼让,更要尊重别人,当你在一个新的环境下的时候,你不会的东西是很多的,不要等着别人来问你会不会,你要主动向别人请教这些问题,再问之前一定要注意你的礼貌,问一下你的前辈现在是否很忙,如果不忙可不可以教你,态度要诚恳,切记在你看到你的前辈很忙的情况下去询问。
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平时同事之间都会唠一些关于工作和生活的问题,这个时候你也不要一言不发,在不涉及到原则问题的时候,你可以发表一些你自己的观点,但是如果涉及到一些原则性的问题,切记说的太多,因为你不敢保证这些人当中会有你们领导的亲信,所以遇到这样的话题能少说则少说,你也可以找一个借口避开这样的话题,例如去厕所。
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不管你喜不喜欢你现在的工作都要保持一个很好的态度,干一行就要爱一行,不要让别人挑出你的毛病,领导交给你的任务一定要按时的完成,就算你很讨厌你现在的领导也要保持沉默,因为你要知道一点不管是谁在这个职位上都会受到非议的,他也不是什么神人,也会有做事不周全的地方,不要觉得你们的领导有多么的不好,而是要反省你自己,是否做到让你的领导满意了。
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平时都会有一些同事间的聚会什么的,尽量去参加,因为这是你们拉近关系的最好方式之一,如果你不能喝酒,那就不要喝,因为喝多了以后你不敢保证你自己是否会说一些不改说的话。要是能喝,就跟同事一起喝,但是也不要喝太多,因为喝多酒以后你难免会有失态表现的,所以喝好就行,不在于喝多。
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如果你是一名领导,千万不要每天都提醒你的员工,你是领导,或者让你的员工管你叫领导,首先你就失去了分寸,你是领导员工不会不知道,你这样的一味强调就失去了你的威信了,所以不要那样,俗话说的好嘛得民心者的天下,不要小看这一点哦;如果你就是一名普通的员工,那就不要摆出一副高高在上的样子,你要记住你跟别人没什么两样,可能你还有很多不如别人的地方,记得谦虚更要学会自重。
如何相处人际关系?
一是讲究谈吐艺术。与人交往,说话是很重要的,不管是寒喧、问候,还是介绍、交谈,往往短短数语就能给对方留下一种难以改变的印象。凭着这些印象,别人就能推断你的一切,因此,要处理好人际关系,就应注重讲究谈吐的艺术。首先,介绍、问候要具体。介绍、问候是人际交往中的重要环节。所使用的语言必须符合对象与场合。比如,是对长辈、上级、晚辈,还是对朋友、同事、同学等等。区分了这些对象,然后分别采取不同的语言和语气。
其次,话题要恰当。双方进行交谈,不能说一些容易引起争论的问题。因为争议往往会产生敌对心理,使双方陷入对立状态。同时,双方交谈,还应避免让对方扫兴的话题。
第三,交谈时不要出现长时间的冷场。长时间的沉默,往往表明双方无话可说,所以气氛就显得紧张或无趣。
第四,要克服自己的一些毛病。比如,自己总爱喋喋不休,不给对方讲话的机会等等。
第五,乐于听从对象讲话。与人交往,注重倾所他人的讲话,既能满足对方讲话的愿望,又能增进彼此感情。因为人人都希望别人了解自己的意愿,体谅自己的感情,学习自己的经验。
第六,听话时要精力集中,不要玩小动作,更不能东张西望或面带倦意。
第七,不要随意打断他人的讲话,要懂得尊重对方。
人际关系很重要,每个人都回避不了,处理的不好小则影响心情,大则影响个人的发展,本文试图对有关如何处理人际关系的方方面面进行一个总结,希望对大家有所帮助!
如何处理人际关系之心态篇
1、不自卑、不猜疑、不作戏。
2、如果说“一日三省吾身”太累的话,那么一个星期至少一次。
3、彻底放弃搞好人际关系的目的就是为了“互相利用”的想法。
4、不要对于己无关的事情冷漠对待,要有同情心。
5、不要以为直言不讳在任何时候都是对的。
6、低调一点,低调一点,再低调一点。
7、不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。
8、有一颗平常心,没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。
9、好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。
如何处理人际关系之沟通篇
1、懂得"听人说话"是受别人欢迎的前提。
2、只有善于展示"真实的自己",才能更加吸引别人对自己的注意力。
3、让对方多说。
4、转移话题,让气氛轻松点。
5、说话慢点、重视对方的回应。
6、适时来点幽默可以化解敌意,化解紧张的气氛。
7、审时度势,让各方都满意。
8、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。
人际关系是我们生活中的一个重要组成部。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中,由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作自我调整并加以改变。看来您的情况属于后一种。
首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助,当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。
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