如果你伤情没有康复正常，工伤期间单位是不能劝退的。至于怎样维护你自身的权益和赔付问题可以向当地社保局反映和向买意外险的保险公司咨询。
既然你是一名辅警,虽然与用人单位没有签订劳务合同,但只要是在执行任务过程中受伤,并有共同执行此次任务的搭档或同伴出面作证,相信用人单位在你的伤情没有康复之前,是不敢劝退你的,因为用工单位如果这样做是在违背劳动合同法有关条款的;反观此件事件的全部过程,在没有与用工单位签订劳动合同时就开始工作,不幸的是又意外受了工伤,所以你只能拿取法律的武器来维护自已的权利!
可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，虽然没有签订合同，但巳形成双方的雇佣关系，单位应该承认你工伤所造成的损失，或者走法律途径解决。
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