伤情相对稳定或者假期满即应申请劳动能力鉴定。
因为伤情不同，恢复情况各异，法律并未具体规定工伤职工进行劳动能力鉴定的具体时间，只是原则性规定伤情相对稳定或者停工留薪期满。用人单位批准工伤职工4个月停工留薪期，工伤职工可以在假期满或者伤情相对稳定时申请劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
北京市劳动和社会保障局
《工伤职工停工留薪期管理办法》
第十条 工伤职工停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定，停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的，必须有工伤医疗机构的休jia证明，其工伤医疗费用予以报销，但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴，标准不得低于病假工资。
住院3个月后可提出伤残鉴定，
看你在我们重庆哪个区？你这个位置停工留薪期一般是6个月，停工留薪期满才可以申请鉴定！
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