申请劳动仲裁取证劳动合同和工友证词困难

2025-02-25 16:12:32

推荐回答（5个）

回答1：

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
申请劳动仲裁需要注意以下内容：
1、申请仲裁前要有证据
对于自己提出来的主张，当事人有责任提出证据。如申请偿还拖欠的工资，就要有你与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、与单位有关人员的联系记录、同事的证人证言等。有一些有关的证据属于用人单位掌握管理、自己拿不到的，应该由用人单位提供，若该由用人单位提供却拒绝提供，用人单位将承担不利后果。
2、注意申请的时效
因劳动争议申请劳动仲裁的时效为1年，因此维权要及时，不能一拖再拖。仲裁时效期间一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是这里有一个例外：拖欠劳动报酬的争议在劳动关系存续期间不受1年的时间限制，即只要还在职，不管多久都可以申请用人单位支付劳动报酬；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
3、提交书面劳动仲裁申请书
申请劳动仲裁应当提交的是书面仲裁申请书（书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委记入笔录、告知被申请人），并按照被申请人人数提交副本。如有2个被申请人，就提交2份申请书副本，总共提交3份申请书，申请人留存一份。
申请书内容应该包含这些内容：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；（3）证据和证据来源、证人姓名和住所。
4、需要提交的材料：（1）申请书；（2）本人身份证明的原件及复印件；（3）被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；（4）证据材料清单及证据说明。5、仲裁委逾期可直接起诉。
提交之后5日可以知道仲裁委是否受理。决定受理的，当事人会得到通知，不受理的，仲裁委也应该发书面通知并说明不受理的理由。逾期不受理的，当事人可以就该劳动争议事项向法院起诉。
劳动仲裁案件应在45日内结束，从受理仲裁申请之日起计算。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日。逾期不裁决的，当事人也可以直接向法院起诉。
6、以下情况可申请劳动仲裁：（1）因确认劳动关系发生争议的案件；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的案件；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生争议的案件；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议的案件；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议的案件；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。

回答2：

你的情况应该是个人申请工伤认定遇到的问题，并不是劳动仲裁取证问题。
工伤认定的程序一般是一个内单位不给申请的，个人自己到人社部门工伤科自己申请，工伤科会要求提供劳动合同和两人以上的证人证言，这是基本材料，而问题是个人有时是无法提供的，单位签订的合同有时并不给个人，还在上班的同事因为还在厂里工作又不想与单位弄得不好，不想为人作证。
这个时候还有一个渠道，那就是通过当地的劳动人事争议仲裁认定与单位存在劳动关系，也就是申请仲裁，确认劳动关系以后再进行工伤认定，直到鉴定出伤残等级，要求工伤待遇。
单位如果想拖，这个过程可能会很长，但是，你必须要走下去，因为只有这样才能维护好自己的权益。

回答3：

这主要涉及劳动关系的确认问题。
如果没有劳动合同和工友证明，我建议你可以提交工牌，工服，工作文件等在单位工作的各项材料，或者去银行打印工资流水，都能证明你与单位存在劳动关系。

回答4：

申请劳动仲裁应当提交以下材料：
（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存
（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等
（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
5．仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。
决定受理的案件，自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。决定不予受理的案件，仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。
6．经仲裁委批准决定受理的案件，当事人在规定的举证期限内举证，超过举证期的，视为放弃举证权利。

回答5：

可以找自己的报工单，工资发放流水，争取调取厂里工作地点监控录像，获取工友帮助可以许些好处

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