属于违规的，可以主张加班费的。协商解决，协商不成的话就可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁解决。
不算，国家规定每天8小时，超出算加班，只要给加班费就行了
不违规，保安本身就属于比较特殊的工种。
不愿意就不上这种班，别先上着再要赔偿
