从法律意义上来说，你没有签收，同时公司不是走正常途径，以公司的名义支付的赔偿金，你是可以再次要求公司给付赔偿金的。
但是另一方面公司一旦再次支付赔偿金，他就有权要求返还你之前以其他名义收到五万元。那五万元可以算是不当得利，除非你有另外的证据证明，那五万元是你应当得到的，比如说那个同事借了你两万元，比如说那些票据是确实应当在那之前就报销的。
很奇葩的支付方式，看来这个公司很不地道。我觉得你可以一试，见好就收。理由是：首先以一位员工的名义转两万块的问题，这笔钱公司无法证明是一笔赔偿金。但如果你申请强制执行后，如网友所说的一样，可能会以不当得利为由让你退还，若不退还，可能引来一些麻烦；二是公司以报销费用的方式转三万块的问题，在账务中反映出来可能也与赔偿金无关。基于这两点，你可试一试申请强制执行。我估计以员工的名义转的两万块可能会被追回，公司以报销的名义转的三万块可能追不回了，如果公司想追回而起诉，就看公司怎么举证了，你要想好怎么应对。
你想说啥，为什么听不太懂，语言表达简洁精炼一点好不。
还是找个律师问问要靠谱
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