人社部和卫健委有什么区别啊

一、职责不同

1、人社部：拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

2、卫健委：组织拟订国民健康政策，拟订卫生健康事业发展法律法规草案、政策、规划，制定部门规章和标准并组织实施；协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议。

二、内设机构不同

1、人社部：办公厅、政策研究司、法规司、规划财务司、就业促进司、人力资源流动管理司、职业能力建设司、专业技术人员管理司、事业单位人事管理司、农民工工作司等。

2、卫健委：办公厅、人事司、规划发展与信息化司、财务司、法规司、体制改革司、疾病预防控制局、医政医管局、基层卫生健康司。

三、设立作用不同

1、人社部：加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，健全部门间协调配合机制。

2、卫健委：推动实施健康中国战略，树立大卫生、大健康理念，把以治病为中心转变到以人民健康为中心，预防控制重大疾病，积极应对人口老龄化。

参考资料来源：

百度百科-中华人民共和国国家卫生健康委员会

百度百科-中华人民共和国人力资源和社会保障部

2018年机构改革以后，人社部的军转、社保征收、公务员局、医保职能都划出去了，现在人社部的就剩事业单位管理、退休管理、就业、养老金发放、劳动监察、劳动仲裁等了。
卫健委就是最早的卫生部+计生委+国务院医改办合并以后的新部门，管医疗卫生的。