湖北省公务员培训班哪里好

2025-02-13 16:09:21

推荐回答（2个）

回答1：

多跑几个培训机构，多参考学长学姐前辈的经验

选择适合自己的班次培训

研发时间——培训机构从事公务员考试培训行业的时间，尤其是真正从事自主研发的时间，是一个相对量化的标准。时间越长，对于考试整体发展的趋势脉络了解就越清楚，对于未来的考试趋势的预判越准确，具有前瞻性开创性的课程研发才会为考生提供最有效的服务。（历年湖南公务员面试入围分数线_历年分数线）

研发实力—— A.研发的核心力量是否是业内的名师。所谓名师一点胜过庸师百万，真正的名师必然是有其过人之处，而一位名师长期的一线经验更是对考生有效指导的根本前提。 B．师资团队是否专业化、是否拥有正规编制、是否以此为职业。只有做到以上几点，才有可能保障师资团队心无旁骛地教学，也为更深入全面的提供系统服务打下基础。 C．队伍人数是否足够。团队化研发才真正可能对课程体系研究得细致深入，保证课程质量。

机构规模——了解该机构的发展历史，实地了解现有情况。通过办公面积、教学环境、完整的省级分校架构，员工人数等信息判断，是否拥有足够实力为考生服务。

关注细节——通过多种渠道，例如该机构老学员等，了解机构和老师是否真的以学生为中心，教学态度、教学质量、相关服务等软性指标，并参考各方面的获奖情况等信息辅助判断。

回答2：

刚刚结束上海公务员面试，笔试面试双第一。应届生试水，对公考这些都不太了解。进面之后就很迷茫，没怎么准备。偶然和同学3人一起去试听了国培的课程，觉得卢老师（卢翔）讲的超级赞，不用套路，直击核心。就很明智的报了。
模式是这样的，前4天白天上课，晚上模拟练习。后几天，白天和晚上都是全真模拟。老师从早到晚和同学们一起学习练习，有问题随时解答。可以说是百分百耐心负责了。同学们都感觉进步的灰常快，压力山大（请做好心理准备），我们班12个人，差不多都上岸了，很厉害(ง •̀_•́)ง
面试班最重要的要选好老师，所以相对于大机构来说，小机构更能遇到好老师。每个机构的理论和侧重点不同，本人选择国培，也是因为来听了一天的课，对比之前的机构强调形式，国培更注重培养学生的思维，看到题目后的审题思考。相信一句话：没有什么绝对的套路，思维才是破解难题的关键。所谓的套路都是自己总结出来的适合自己的学习方法和答题思路。
说说我在国培的八天经历吧。因为自己当时报的比较晚，算是卢老师在北京带的最后一批学生了，他们从2月开始带学生，一个月都在这边，一波一波的培训，但是到我们最后一批老师一样还是很认真负责，真心话。开始前老师会讲近几年面试的方向和预测，以及我们培训的侧重。因为是集训，时间也很赶，一结束就要去考了，我们到10点结束，但是老师基本不会直接走，大家有问题还会一直问他（早上也是最早来的，真不知道这一个月到现在怎么还能这么刚，厉害。我本人属于学了我就得到时间就休息的，所以到点就走，但是后来发现还有好多同学留在那里，老师也不走，后来自己也被感染了）。有兴趣的同学完全可以去试听下（免费的）呀～最后，卢老师的水果真的很甜，零食很多（吃货福利）！！！

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