老板拖欠工资怎么办

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

我建议你协商，为了一个月的工资打官司太不值得了，别的不说就说诉讼代理费你就损失很大，还有打官司你得随传随到，太不值当了。但是如果非打不可的话，也没你说的那么困难，你在哪处上班并不是只有合同和同事才能证明的，一一定也会留下其他证明，比如说你完成的任务等，他们又不是中情局的，不会把所有痕迹都清理掉的！

1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉的。
2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

员工被拖欠工资可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

先找老板协商，也可以找相关部门，比如劳动局之类的，即使没有合同，他们一般会来协调的。如果不成，那就用其他方法。。。但是不要过激，好运！