苏州地区工伤鉴定十级大概能索赔多少钱？

　　1、按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　2、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
　　第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
　　设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
　　患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。

你好：

1. 一次性伤残补助金，7个月，更加规定，能证明受伤前12个月的实际收入的按照12个月的平均数支付，不能证明的按照社保工伤保险缴费基数平均受伤前12个月的数支付。两者相差有点大，建议你最好寻找证据证明实际收入。

2. 一次性就业补助金，6个月公司支付。根据各地上年度月平均工资支付。劳动局工伤赔偿窗口工作人员是肯定知道具体数目的，但是不知道会不会告诉你，你也可以打12333咨询。你们那地方肯定比成都的高，成都2015年的标准是4360元/月。

3. 一次性医疗补助金，4个月工伤保险基金支付。这个的标准和2是一样的。

4. 不要同意公司分期付款，也不要先签字盖章然后等几天才拿钱。一定要录音留下证据。在和公司协商一次性就业补助金的时候，可以将一些比如交通费什么的其他费用算进去。

5. 最后祝你理赔顺利！！！