一、为什么90年代参照企业用人制度招收的全额拨款事业单位的工人，头上就永远也要戴上劳动合同制工人的帽子？教师五十五退休的规定，因招工时的身份是合同制工人就不能实现？政府的这种做法是否合理？
二、取得教师资格证，工资待遇同本单位干部身份的教师一样，现已取得小学高级教师任职资格。随着《教师法》的出台和事业单位专业技术人员评聘制度的完善，自认为是教师受教师法保护，又是专业技术人员，合同制工人已经和自己没有什么关系了（国家提倡打破身份界线，实行聘任制）。一直是同样干教师的工作，却是工人的身份还要自己每月从工资里拿出一定比例额资金缴纳养老保险，尴尬的是同干一种工作，却有两种身份待遇。
现在退休只看岗位，不看身份，管理岗位55.工人岗位50
政府说啥就是啥，你是玩游戏的，说他不合理他也不得理你。
你碰到了只能说明你运气差
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