1、首先公司应该给你申请工伤认定。如果公司不给你申请工伤的话,你自己应向当地的劳动和社会保障局申请工伤认定。2、工伤认定以后,再申请伤残鉴定和劳动能力鉴定。3、公司应承担医疗费,并全额支付你医疗期间的工资,还有住院伙食补贴等。4、建议在当地找律师帮助。