领导苦活累活都叫老实人干哪天老实人不愿意干了他怎么办？

2024-11-17 23:39:38

推荐回答（5个）

回答1：

我们每个人都有对工作倦怠的时候，或者觉得枯燥无味，或者觉得能力不足。但是很多人依然能坚持精神饱满地去上班，是因为他们懂得调整自己!

所以，“不想工作”是正常的。但是一个人只有全身心投入在工作中，才能体现自己的价值，才能获得想要的生活。给你4点建议：

-01-

规划工作时间，做好工作总结

每天的工作要有规划，自己的事兄漏情尽快做完，不要拖拖拉拉，非要加班加点完成。

清晰一天的工作计划，把时间安排具体到每个节点，工作起来才可以有条不紊。

其次，在你工作的过程中，上司可能会给你安排别的任务，这就需要你在规划时间前，预留与上司对接工作的时间。

比如每天哪个固定时间，上司会与你讨论选题，或者当天工作需要改进的地方等。交流期间，你可以尝试着思考如何优化自己的工作效率，慢慢地，你的工作效率和质量就会提升，你也会获得工作上的成就感。

再者，做好工作总结很重要。当天的工作总结包括：

今天做了什么?

获得了什么成绩?

犯了什么错误?

学到了什么新的东西?

可以如何应用在你的工作上?

通过这种方式，对自己每一天进行反思和梳理，工作方法才能得到改进，通过不断记录每一天获得的成绩和进步，逐渐累积成就感。只要有了成就感，才会慢慢爱上你的工作。

-02-

适当运动减压，培养业余爱好

上班族每天对着电脑，身体基本处于亚健康的状态。

每天下班后感觉浑身没劲，甚至腰椎颈竖尘睁椎疼，皮肤暗黄，心情自然就差，也因此会产生不想上班的念头。

鉴于此，建议安排运动健身的时间。

每天下班后，或者上班前，如果有30分钟的跑步或其他运动项目，不仅能舒缓身体的压力，还能在运动排汗中发泄心里的压力。

运动是最低成本的投资，周六日，抽出时间，选择喜欢的运动，去认识更多朋友，放松心情。

其次，工作之余，可以培养一项业余爱好，除了运动之外，还有很多可以减压的方式。

不能总觉得每天工作就很辛苦了，还哪有时间去做别的事情，当你有这种心理时，你就放弃了很多提升自己的机会。

培养一项业余爱好，可以是音乐，电影，画画，或者舞蹈、写作看书等。

通过艺术和文化的熏陶，内心会更加平静，抱怨的情绪也会越来越少。

-03-

假日不碰工作室，回归生活

工作是为了更好的生活，但生活不仅仅只有工作。有句话说得好：你是单位的草，但是家里的宝。

在职场你可以尽心尽力做好工作，完成业绩。但是，总要留些时间给自己，给家人。

如果做不到日常工作延伸到下班后，那就做到在节假日的时候不碰工作。

前提是，你能分清工作的轻重缓急，并完成了工作任务，这样节假日就可以给自己设置开关了。

比如周五，就把工作尽量安排好，包括可能出现意外的应对方式。如此，你就可以心无旁骛地与家人，和朋友度过周末了。

否则，如果你休息时间还在工作，这样生活品质不仅得不到提高，你还会对工作心生怨恨，久而久之，越发不想工作了。

-04-

拥有一个好心态，减少抱怨

心态能决定很多事情，比如同样是工作出余岁现了问题，有人心态好，看得开，一心找解决方法。有人心态差，只是抱怨，问题得不到解决。

用积极乐观的心态工作，既能提高工作效率，处理好人际关系。

用消极厌世的心态工作，工作拖拖拉拉，加班加点，还会恶化同事关系，降低在领导心中的印象。

境随心转，在工作中，不要为了不能挽回的事后悔，要从中吸取教训，争取把现在和未来的日子过好。

未来的是一步步走出来的，现在的行动，决定着你以后的生活状态。

对于工作和生活中的很多事情，我们都无法改变，但是可以改变自己的心态，减少抱怨。

让自己变得更优秀，你才能更有成就感的面对工作。

回答2：

以前我也想把领导给炒了！

想想就开心。

1、

事昌搜实上，领导之所以能做到那个位置，除了老板的儿子、侄子、女儿、大侄女、小外甥、小姨子等等的裙带们，正常来的领导，他都经历过你所经历的所有事情，所以你的小九九，对她来说不过是杞（tu）人（lao）忧（wu）天（yi）！

所以来说，老实人不干了，他可以立马顶起来，继续干。

当然也可以继续招实习员工，继续画大饼，甚至高新招聘……

2、

作为公司员工，什么活算是苦活累活，什么活是轻松的活，自己是怎么界定的？

还有你来公司的目的是什么？

我相信大多不是混吃等死的，我们需要挣钱，我们需要提升自己，让自己更值钱然后再挣钱。

那么问题来了，你的工作是否是在让自己挣钱/成长？

3、

没办法，有时候领导真的是有问题的。

记住，千千万万别浪费迹迅让自己的时间！

找好下家之后，找下之后，一定要找好下家姿局之后再去跳槽！

把工作交接好，别拿自己的名声开玩笑。

最后，你是最棒的！

回答3：

老实人一般在职场都会受欺拆态负，有句话叫人善被人欺，所以老裂御冲实人遇到这种情况一定肆歼要敢于说不，不要接不属于自己职责范伟的活，大家按照分工干活，如果哪天老实人撂挑子，领导也没办法，只能找其他人替代老实人的工作。

回答4：

你再找一个老实人帮她干活掘漏，如果真的很累，可以告诉他，不一定什么都忍早返让，在自己职责范围内的事情认真完成，如果超出的太夸张了，要学会妥当的拒判睁烂绝

回答5：

你好，首先看自己是在职场的哪个阶段，现在职场中会有很多的“老好人”，也会有很多的“严厉虎”。
1:自我定位，如果是刚入职场3年以内的话，遇到这样的老板，应该深层次去考虑，苦茄含点累点，没什么，关键是看干的这个活能不能让自己提升，也就是说能不能让自己学到本事。也许银滑老实人固然容易受欺负，但是有时锋纳腊候也是老板比较欣赏的人，可能正是他对你的考验和良苦用心，因为3年以内，不要在乎苦累，关键要不断的汲取和吸收，让自己长本事，努力提升自己的价值。
2:自我评估：评估一下自己的能力，和同级别人相比，这种苦活累活为什么不让他们做，他们是不是产生的价值会更高，因为领导要算盘考虑，做饭因人来安排工作，做好协调。
3:自我反击：如果入职也在3年以上，能力也有，那就可以找领导反应自己的不满，也不要害怕，因为职场里面，矛盾争吵也是一种文化，关键是要懂得场合和方式。
希望回答对您能有帮助，谢谢，有问题可以随时沟通。

最新问答

怎样让好景更长久？

电线外径用什么测？

谁写篇西方文论的论文给我啊？？要自己写的，DOWN 的不要……急需，谢谢……

奔驰glc雨刮水在哪里加，奔驰glc雨刮水在哪

什么是304的不锈钢橱柜？

深圳市思比电子有限公司怎么样？

我手机屏幕上的锁屏键消失了，怎样恢复

父亲56岁因工伤死亡.工厂赔了意外伤害和抚恤金那么生前所交养老金归工厂还是一次性结算给死者家属

哪些常用软件支持LINUX

什么是治安案件？治安案件与刑事案件的区别在那里？