如何打造企业执行力文化

2025-03-18 18:35:24
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回答1:

1 所有的工作以结果为导向,以实现结果为最高目标; 2 形成一系列的规章制度,强调工作步骤和执行力; 3 对有执行力的团队和个人进行奖励,对不够执行力的做一些鞭策。