1可以向自己的主管领导口头申请；2.可以用短信向主管领导申请；3.为表示尊敬亦可以向自己的主管领导发电子邮件，说明自己岗位的特点，需要申请的劳保用品的种类好数量。尽管定期发放劳保用品是企业的义务，但目前特别是一些小微企业经营困难，但是情理交融处理问题也是一个处理问题的途径。
