都已经面试成功了？再去谈薪资？
不都是面试过程当中谈好的嘛？
不过呢，你可以看看以下几条准则对你有没有用，这是我在卧 龙 阁看到的专题。
1、谈工资有技巧，首先你得了解对方可以提供的薪酬范围，保持清晰的思路，善于发问，从中捕捉足够的信息。如果对于开出的薪资不太满意，可以尝试用协商的口气去商量，要表明自己的期望工资很合理。
2、因为特别想去某家公司，面试时就会产生崇拜心理，即使薪水少得可怜，还是会无条件接受，醒醒吧！买个菜还得砍价呢，更别说工资这等大事了，据了解大多数公司都是会给出行业的最低价，以便应聘者讨价还价！
3、面试前要做好准备功课，了解职位在行业中的价格，再根据自己的经验和年限来衡量自己究竟值多少钱，这样在面试中对于公司提出的价格也会比较清楚。
4、在面试前给自己定一个自己能接受的最低薪资，一旦公司给你的薪水低于了你的期望值，先商量，如果商量不行，那就别挣扎了，他不是你的伯乐，你也没必要留恋了。
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