第一个月肯定是在试用期，对吧？何为试用期呢？就是尝试着聘用，他的服从意识、工作积极性、工作绩效决定着他能否顺利通过试用成为正式员工，是这个样子吧？呵呵 小美女 这个问题很好解决的吧， 不过你在日常工作中应道注意企业文化的沉淀，企业员工综合素质的培养，避免下次出现不服从领导安排的情况再发生。用文先德，用武则先威，你要树立领导形象了。 你是做房产经纪的吗？
