一般简历要做成什么样子的，公司的领导才喜欢？求大神帮助

2025-02-16 12:14:10

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回答1：

做简历应注意的几个问题又到了一年一度的求职大季，对于即将毕业的学生来说，做简历是少不了的了，秀才根据自己的求职经验说明一下“做简历应注意的几个问题”，供大家参考。【关键词】精、简、个性对于即将毕业的学生来说，在做简历时恨不得把自己所有的事情都写在简历上，从幼儿园得了几朵小红花到昨天扶了几个老太太过马路都写在上面，装订成厚厚的一大本，看起来很有分量的样子，其实根本没有必要，简历应该尽量控制在一页之内，最好不要超过两页。招聘的主管对你那些事情根本没有兴趣。你只要写上如下几个方面就好了！基本信息： ※姓名、性别——不再多说，必不可少的。 ※毕业院校、学历、专业——最关键的！ ※民族——有些单位或职业可能对民族有要求，最好写上。 ※政治面貌——party员还是团员？无所谓，虽然有时候party员显着很迪奥的，可外企还不喜欢呢！ ※籍贯——最好写上，很多单位都希望要本地的人，如果是的话录用的可能性要大些。 ※电话、E-mail、邮编、地址——联系方式当然不能少，不过最重要的就是手机号了，你就是用脚趾头想想也明白现在这个社会招聘的企业也不会给你写信啊！所以“邮编、地址”写不写并不重要。技能与才能： ※爱好特长——如果是特长而且又和工作有一定的联系当然要写了，没有联系也没关系，比如足球，青岛的很多企业都会定期举行球赛，如果你有此特长的话也可以写上，但是如果只是爱好的话建议你不要写了，秀才在面试的时候就经历过这样的情况：当我说爱好写作的时候就问我在什么报刊上发表过文章，同时面试的也被问道书法在全国的比赛中获得什么名次，参加过什么级别的篮球比赛……其实你的特长也不必特别的长，又不是参加世界的比赛，但是在你周围的人中，在你的班里至少你排在前列才能算是特长吧！ ※教育情况——可以写一下重点课程，但不要太多，最好不要超过二十门，可以分为几类：基础课程、专业课程和选修课程等，让人一目了然。 ※计算机——如果连WORD也用不熟练的话就别写了，好像CS、魔兽之类的他们也不太感兴趣，如果不是专门的设计公司的话。 ※英语——很重要，我说它很重要并不是说它真的重要（靠，这是什么话？），而是说一般的企业都很看重这一点，不管以后工作中是否用到，他还是招英语好的（这两天有个帖子正说在上海的宾馆之类的场所都是以说英语为主为先了，无语～～看来汉语要毁在我们这一代手里了，我记得曾经学过一篇课文叫《最后一课》：“怎么？你们还自己说是法国人呢，你们连自己的语言都不会说，不会写！…”“亡了国当了奴隶的人民，只要牢牢记住他们的语言，就好像拿着一把打开监狱大门的钥匙。”我们虽然没有亡国，但是自己却主动把汉语扔了，以后，不敢设想……扯远了，回来！），这一点就象找女朋友或者结婚前想知道对方是否还是处女一样，如果是的话录取的可能性就大些，虽然以后还是会不是的！ ※工作经历、实习实践——如果真没什么好说的可以简单地造点假，可别让人一下子就看出来！也可以写下在社团工作的经验与经历，最好还是和以后的工作有点关系的。 ※奖励荣誉——把清单列一下就可以了，如果受的奖励多的话捡几个有分量的写上，最好不要超过四个。很多同学都想把自己得到的证书一本本的复印下来，附在简历的后面，其实没有必要，只要在简历里面写明就行了，不过也可以复印两份，如果他想看的话给他看看（不过好像看的还不多）。但是如果能找到所有考试的成绩而你考得还不错的话，可以复印一份附在后面，如果自己都感觉拿不出手就算了。 ※自我评价——不要太罗唆，这不是入party前的思想汇报，把自己和别人不同点、优于别人的地方写出来就行了！可以在这里强化未来目标与人生规划，多说一下与工作相关的事情，比如很多企业都要有团队精神，有些岗位需要创新能力！其他方面： ※封面——朴素最好，不要弄得花花绿绿的，让人眼花缭乱，一眼找不到重点在那里，其实不要也好，我在投递简历时就有厂家只把写明我基本情况的那页留下了，封面之类的都没要！在面试时还遇到根本没有简历的情况，双方谈得投机，应聘者就留了个名字和电话完事——不过那人不是刚毕业的！封面尽量自己做，或者找人做，尽量不要用网上现成的，打印社里的也是少用为妙，因为网上的一般分辨率达不到，单调、粗糙，而且容易“撞车”！简历要做得美观大方，但也不必浪费太多的钱，比如全做成彩色的就很没有必要，因为你的简历可能根本就出不来人才市场就被扔掉了，只要印装清晰，排版合理，让人看着舒服就好，可以多征求一下别人的意见，而如果你不想在特别的地方有所发展的话也不必附上自己的写真集什么的！ ※自荐信——不是必须的，如果要的话一定要多修改几遍，如果你想在网上随便找一份印下来还不如没有好呢。总说：简历做得要有个性，能够在众多的简历之中一眼就能看到你的，我曾见过一份简历全是手写的，还画了一些小学二年级水平的画，而且字还相当的蹩脚，在一堆简历中非常引人注意，我这么说不是让大家都去写蹩脚的简历，而是要想尽办法做得与众不同！简历做完后要多读几遍，找出其中的错误，有时候可能一个词用错，一点版面的布局不合理都会影响最终的结果！（我的简历就前后修改了N遍，尤其是自荐信更是读了一遍一遍又一遍，最终的定稿和初稿面目全非，几乎是一个词一个词的推敲出来的！那地方多说，那地方少说，都是改了又改的！）简历也不要印得太多，象发传单一样的散发，要有目的性，有针对性，也可以针对不同的单位做出不同的简历（以一份为模版简单地修改下也可）。由于大学里求职的时候打印社都很忙，建议各位提前动手不要等到招聘会的前一天才急破头地印简历。暂时就想到这些，其他的想到再说！以上观点不过是秀才本人根据自己的经历总结的几点意见，不适用于每一个人，有不足之处还请大家指正，最后祝大家找到满意的工作。

回答2：

简洁明了，基本信息和工作经验是最重要的！简历往往不是企业关心的！要看你个人应变能力！另外记住，简历一定要一张A4纸，这样才是最标准的！

回答3：

现在求职者的简历差不多都能做到根据职位的要求，写出大致相关的内容。但问题是简历内容大都比较雷同，难以激起HR对面试求职者的强烈兴趣。究其原因，是因为这些简历没有给企业一个一定要招聘你的理由，没有核心竞争力，没有亮点，任你把脚踹的生疼！企业的大门仍然纹丝不动。
如果自己对简历要求高的话，又不知道应该怎么做才好，其实也可以到网上找人代做的啦，我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业，我之前就在那做的

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