如何做好一名实习生？

2025-02-13 20:43:27

推荐回答（5个）

回答1：

实习阶段是我们进入职场的第一道门槛，像是读小学之前先进幼儿园一样。我想了几个自己觉得比较重要的方面，逐一呈现。

其一：保持良好的态度

作为实习生，难免对工作了解的不够全面，这个时候我们要有积极学习的态度，不懂得尽量及时请教，对待困难的任务也要不怕麻烦的查资料，找大神，尽量把工作做到最好。工作出现失误，敢于承担责任，主动检讨自己，而不是遮遮掩掩。我们刚刚开始工作，不能逃避责任。

其二：给大家个好印象

我们可以在公司里表现的勤快一点，拿自己的外面，问一下有没有要帮忙带的。穿衣打扮简约而不失体面，整洁大方为佳。不能因为外边就让别人没了和我们交流的欲望。特别是夏天多注意卫生，别走到哪里都让人想起老坛酸菜。

其三：积极融入大家的节奏

部门会有群之类的，我们要积极发言，当前了前提是你知道他们在聊什么。积极参加聚会，这样你和大家熟悉的比较快，有利于自己在公司的工作。请教别人也比较方便。总之就是混个脸熟，要是遇到值得交的朋友，也可以促进关系。

暂时想到这么多，其他方面，日后再表。

回答2：

很多人一谈起实习，都感觉是往事不堪回首一般

很多人一谈起实习生，就感觉是一群长不大的孩子

很多人一谈起实习经历，认为根本不值一提的短暂时间

但是我对这个心态依然非常的钦佩。职场中有一种心态是令人尊敬的，那就是实习生的心态。实习生对工作充满了激情和好奇，他们不会迟到早退，他们争抢着去干又脏又苦的活，他们拿最少甚至不拿工资，却要付出更多的精力，但他们的态度永远是谦恭的。
但那种心态容易老，少则三月，多则半年，一待新人进来，他们的心态就会被新人替代。他们就成为办公室极其普通的一员，喝茶、看报、不急不慢地处理手头的公务。
在部队里面，刚刚结束三个月训练的新兵和一年后的老兵，不需要看军衔，只消看看走路言谈，就很容易区分出来。而在地方机关里面，这种新老区分，更多的在于精神状态。
曾有一个时期以来，我很惶惑于自己的精神状态，总是非常消极沮丧。工作上只求过得去不求过得硬。对基本功的培养，对工作业务的学习更是不肯下功夫去钻研。万幸的是，自己经常有机会去其他的地方进行借调帮助工作，那时候感觉就像自己又进入了一个全新的地方，进行全新的任务和人，在新的工作环境里我希望自己能通过努力找回那种实习生心态，通过勤于和勇于钻研和实践，找回自我，找回积极向上的心态。每过几年，自己就遇到这样的一次机会，每次机会，自己特别愿意接触这样的情形，感觉上非常的有干劲，又特别的新奇，所以遇到的任务完成的也不错，渐渐能树立自己的口碑。
因为心态决定命运。成功也许需要很多东西，但惟一不能缺的就是一个人的永不倦怠的心态。

我想，做好一名实习生，需要的最关键的东西，不过是这种心态罢了！

因为不管是专业技能还是通用技能，我们其实都差得远。

回答3：

明年即将踏入社会实习的我，经常看到电视剧中实习生被各种欺负......被比你先进公司的、哪怕只比你先进去一天的同事刁难，叫你跑腿，打印文件，甚至故意挑你的问题，鸡蛋里挑骨头...虽然说这只是电视，但是给我对实习生的命运留下怜悯的印象。

我觉得实习生刚踏入社会没有工作经验，再者是自己的人脉关系少，当然除了家庭关系很硬的空降兵。所以要想获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不是学校，没有人会主动把知识塞给你，机会是要自己寻找的，不要把别人不给你事情当做借口，要知道实习期你已经进入社会，一切只能靠自己。

基本上，公司并不只看实习生创造价值，更多的时候，对实习生是处于一种观察的状态，观察你的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中可以体现出来。所以不要害怕做小事情。

在工作中，团队精神很重要。作为实习生，在进去公司是要尽快的融入团队中，主动的和新同事多沟通多交流，不要一直有着“我是实习生”的心态，多数公司一向会把实习当做公司的正式员工来培养，以最快的速度融入团队中去，参与到更多的工作中去。

回答4：

实习是职业生涯中的一部分，是每个人都需要经历的。实习生顾名思义就是没有任何社会，和工作经验的学生(备注:引用百度百科的解释)。他们需要通过在公司实习达到一定的要求，学校才能够让实习生顺利的毕业。
对于实习生来说第一份工作都是充满挑战的，第一次踏上工作岗位，专业知识，人情世故都是严重缺乏的，毕竟是刚刚出来的学生，什么都不懂，很容易被其他人忽视，从而导致不知道自己可以做些什么，想要达到实习的效果就要考虑你来实习的目的是什么？

第一肯定是完成学校的任务，其次实习也是为以后踏上正式岗位打好基础，你要在短短的实习期间学会基本的工作流程，学会处理同事以及上下级之间的关系，再者也是对自己职责规划的探索，想要获得公司和领导的认可，除了认真，努力，上进之外没有其他的方法。

领导不给你布置工作，你就要学着自己去找事情做，把每一件小事都认认真真的完成，久而久之肯定会得到公司还有领导的认可。企业对实习生都处于一个观察的阶段，一般都会从一些小事中体现出来。那么我们该如何做好一名合格的实习生呢？首先要对自己的职业生涯做一个规划，要对自己从事的工作，所在的企业有个了解，这样也能够很快的融入到工作中去。

作为一名实习生，必须积极努力的去做事，不能整天浑浑噩噩的过日子，实习中要多学，多看，多想，每天把自己做得不足的地方做一下总结，摆正心态，踏实工作，成为公司有用的人才。

回答5：

现在的新形势下不仅仅是就业难，就连出去实习都难，虽然实习也是一种就业。所以说在这种情况下，我们作为实习生的话就不得不更加的优秀才能做好一名实习生。

我觉得有如何才能做好一名实习生首先要学会观察，所谓的察言观色其实是对的，你作为一名实习生刚刚到公司你还什么都不懂的时候就得观察，观察不仅仅是观察领导同事的一言一行，更重要的是观察你所在的岗位上有什么任务需要你马上处理的，你一定要有眼力劲儿，活儿不是等着别人还给你分配的，别人都很忙哪有功夫来管你呢，你就得看着哪儿需要你你就去干。

其次，作为一名实习生你还要按时完成领导或者上司给你的任务，你不能拖延，不能到了该交的时候还没有完成。你还要想一想这个任务是不是只有这一样，会不会还有其他什么关联的东西应该由我来完成，如果遇到不懂的一定要及时的问，这里已经是工作，不像我们在学校的时候，不懂的不问也不会有人来管我们，这里是工作就不一样了，你不懂不问然后做出来的东西出了问题领导上司就该来骂你了，这关系到的问题就改很多了。

所以，总之一句话要做好一名实习生就应该认真仔细，不懂就问，善于观察。

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