搅拌站的性质一般是24小时不间断生产,但看生产任务的繁重,比如说下雨或是下雪,生产的任务量较小,总的来说是服务于施工企业的,现在一线的城市已经普及商品混凝土了,二线城市将逐步上马,就前景来看还是不错的。已美国、日本、上海、深圳的发展来看,二线城市混凝土行业至少50年内还是朝阳产业。就你说的问题个人看法如下:
第一个:搅拌站里的机操工,就是按实验室专业人员给定的比例输入电脑,电脑按自动程序生产即可,如出现小故障需人工调试。所谓的3班倒就是,24小时除以3等于8小时,也就是说一天上班8小时,遇到周末可相互调节,两个人12小时,一个人休息。技术含量较低。
第二个:类似于质检员和实验员,属于实验室一般管理人员,对生产的混凝土进行相关性能检测,对混凝土的质量进行检测,有时需要跑施工现场,相对辛苦,但技术含量高,对个人的发展有利。
至于冬季,北方一般会停工2-3各月发基本工资;南方不停工。
第一个是操作工。技术含量不高。
第二个是质检员。有一定的技术含量,有发展前途。但比较操心,需要负责任。如果你想往上发展,建议你选第二个。
冬天停工,员工放假。这个是大家伙都盼望的。给发最低工资。我们在这里是800元。
混凝土搅拌站工作,不浇筑混凝土,无论是混凝土公司外部的施工人员、监理人员,还是公司内部的各个部门之间,都一团和气。
一开始浇筑混凝土,各个方面就要上演一部商混版的“战争与和平”。
各方对混凝土拌合物要求不一,看法不同,必然引起争议不断,混凝土企业作为供应单位,不敢得罪施工工人,也不敢得罪监理,只能忍气吞声,迎合各方面的要求。没有浇筑过混凝土,很难体会其中关系的微妙……砼行APP为搅拌站、施工单位、租赁单位及搅拌车驾驶员提供实用的对接工具,混凝土搅拌站企业也需要紧跟时代步伐,优化升级。
最好别干操作员和化验员
没前途
搅拌站都不要干,没前途
一般搅拌站员工是按底薪加提成的方式进行运作的。各个岗位都有提成的办法,按立方计算。一般不出什么事故,搅拌站的员工还是蛮稳定的。