【工伤医疗费用】看具体情况
【住院伙食补助费】（15元×天数）
【到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用】
【工伤康复的费用】看具体情况
【辅助器具配置费用】看具体情况
【一次性伤残补助金】月工资×11个月
【一次性工伤医疗补助金】4309.92元×7个月
【停工留薪期工资】12个月以内的暂停工作接受工伤医疗时间乘以月工资（减去加班费）
【停工留薪期护理费】4309.92元×护理月数
【一次性伤残就业补助金】4309.92元×7个月
【因第三人侵权导致的工伤】如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
【未参加工伤保险的法律责任】《工伤保险条例》第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
【达到或超过法定退休年龄的特别规定】《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。
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