简历么当然要的，看你有什么能力了
面试嘛个人认为看你长的好不好看，会不会说话，更深入的了解下你有能力胜任这个工作不，挖掘你其他地方的闪光点
其实那也是没办法的~要不你说还有什么办法比这更好的~总不能不和你了解了解就给你去上班吧~或者给你两天的时间去公司上班吧~那这样的话公司会很乱的,毕竟面试一方面还可以看看你的临场反应能力呀~还有可以很直观的知道你的工资要求等等问题.这东西最主要还是考验你的一些知识面能力和应变能力~
认了吧~朋友~我们还没当老板之前就得给人这样糊弄,这是社会就是这样的,等你当上了老板你或许也会这样试别人~
呵呵~~想想也恐怖哦~这样是恶性循环~呵呵
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024