公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,被申请,申请都是法纳宴定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力,并不磨答能说明公司就有违法与不良行为,不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多瞎茄慧是上级主管机关因为劳动纠纷过多,提示公司加强管理和公司的约束机制建设,构建和谐的劳资关系。
不用担心,现在仲裁是很正常的,公司有错在先,能采用仲裁方式解决,总改空比粗歼腔暴力岩衫解决好得多。而且现在除非在劳动仲裁委内部网上,在外部网络上根本查不到谁起诉谁,因为这也属于个人隐私,不允许擅自公开的。