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据烟草小编调查所知,在最近发布的中国十大国企待遇排行榜中,中国烟草总公司一举超过国家电网、中国石化、中国五大行等蔚然大山,一举夺冠。为何烟草能在大众心中排名如此呢,这就有的一说了。
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首先,中国烟草的入职门口低。
比之其他动不动就需要硕士博士等老牌国企大哥的学历要求,中国烟草的招聘门槛却很低,许多岗位只要是全日制普通高校专科及以上学历的人均可报考,这一点让很多考生眼红不已。
其次,关键烟草的待遇。
根据知情人员透露:一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万,指的是包括所有福利的。譬如浙江烟草近年来新入本科生,月到手5K,年薪6万,奖金2万,公积金一年2万多,养老金等2万多,每月的一点补贴,过节的一些卡券,一点报销,不超过1W;二、某些高待遇的岗位,沿海的某些烟厂,比如广东中烟的卷烟厂,到手月薪10000以上,年薪待遇高于15万。而中烟公司的业务岗位,待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,不愧是“金饽饽”。
最后,中国烟草的神秘感。
虽然烟草和我们的生活息息相关,但是跟老师、医生、公务员不一样,普通人的身边很少会有烟草行业相关的朋友。根据历练的应聘竞争比例来说,烟草竞争比例稳稳的超过1:100,竞争激烈程度直逼公务员考试,据考生了解,考试难度只高不低!
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那么应该如何进入烟草公司呢?烟草公司的招聘一般分为秋招和春招,考试的内容大致上是行测、烟草知识、专业知识和公共知识,各省会根据自身情况及需求决定招考岗位的数量。如果你的个人能力强,是很有可能考上的。
不得不说烟草单位的工资水平真心可以,不要说比一般的民营企业,就是其他国企单位看了也是“闻者流泪听者伤心”啊。当然,工作单位只是你的一个个人发展平台,任何单位都可以磨练自己,提升自己的综合素质和技能。工作需要沉淀,需要积累,好的工作平台可以让你起步早一点,真正的个人发展还得是自己后面的拼搏与付出才能换来的,你觉得呢?
烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分,一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种,工资水平也就和基层公务员差不多。其实,烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位,略有差别。但是只要你是烟草局的正式工,工资待遇是很不错的。
首先,中国烟草的入职门口低。比之其他动不动就需要硕士博士等老牌国企大哥的学历要求,中国烟草的招聘门槛却很低,许多岗位只要是全日制普通高校专科及以上学历的人均可报考,这一点让很多考生眼红不已。
其次,关键烟草的待遇。根据知情人员透露:一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万,指的是包括所有福利的。譬如浙江烟草近年来新入本科生,月到手5K,年薪6万,奖金2万,公积金一年2万多,养老金等2万多,每月的一点补贴,过节的一些卡券,一点报销,不超过1W;二、某些高待遇的岗位,沿海的某些烟厂,比如广东中烟的卷烟厂,到手月薪10000以上,年薪待遇高于15万。而中烟公司的业务岗位,待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,不愧有“金饭碗”之称。
最后,中国烟草的神秘感。虽然烟草和我们的生活息息相关,但是跟老师、医生、公务员不一样,普通人的身边很少会有烟草行业相关的朋友。根据历练的应聘竞争比例来说,烟草竞争比例稳稳的超过1:100,竞争激烈程度直逼公务员考试,据考生了解,考试难度只高不低!
作为世界上最大的烟草生产国和消费国,中国烟草公司拥有全球近30%的消费者,以传统中式烤烟为主的的卷烟市场,在中国乃至世界占据着举足轻重的地位。随着全球化进展和中国整体影响力的提升及对外开放的扩大、出国人员的增多,中国烟草的未来也更将稳固并且有着极大的发展空间和回旋余地。
中国烟草工业公司作为中国烟草行业的重要部门,一直是求职者梦寐以求的职位。虽然烟草公司的薪酬待遇在不同的地域和职位,良莠不齐。但是广东烟草工业的薪资待遇在这个中国烟草行业中属于上游。其一线员工月薪破万,更有着贴心诱人的福利待遇,这么好的工作岗位你难道不想要吗?
根据小编的调查,广东烟草试用期工资和同级别的公务员差不多,大约在4000-5000/月,转正后工资会提30%,根据绩效的不同甚至有更多的薪资提升。近三年来广东烟草工业的正式员工的薪资待遇大致在5500-12000元/月,平均工资在8700元/月左右。正式工待遇每月大概是公务员薪资的2倍。这样的薪资已经赶超了大部分中等私企能与大型私企比肩。如此诱人的待遇让许多同行羡艳不已,如果您有这方面的意向一定不要错失良机。
除了令人眼红的薪资外,广东烟草的福利待遇也让人交口称赞。国家规定的五险一金自然不必说,还有可能能够申请到住房补贴等福利和奖金,更不用提相应的休假、定期体检等各个方面的基础福利了。另外,广东烟草工业的工作环境也属一流。气派的办公大楼,积极上进的工作氛围,方便快捷的交通出行无不让人印象深刻。
首先我们要注意的是,全国各地的烟草局待遇是有很大差距的,比如上海江浙等地一般职工一年10、20w,河南一些县公司职工一个月才3000-4000,但河南省局的工资就很高,据了解一个月1w多。(注意:都是正式工)。
就广西来说,烟草局一般职工的试用期6个月,工资标准按80%计算。地市级烟草局待遇基本在2000以上,根据本科、研究生学历的不同,相应地增加500-700左右。第一年的待遇一般都是不高的,但是第二第三年就开始涨工资了。第二年开始,年度绩效考评合格的,每年月薪递增约1500元,也就是第二年2200+1500,第三年3700+1500,第四年5200+1500;第五年及之后,根据岗位情况在劳动合同中另行确定。所以可想而知,一些工龄较高的老员工,工资有多高。
但为什么还有人说自己的工资1000-2000,那可能是因为聘用制的原因,聘用制和正式员工还是有很大的差距的。正式员工的待遇比一般公务员的待遇都要好。
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