1、建章立制，明确责任。明确团队工作目标、工作内容和人员安排；2、组织好每一次活动，办得有声有色，有宣传报导；3、注重总结，为下一阶段工作打下基础。
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
