社保公司和个人应该交多少钱怎么计算?

2024-10-31 15:24:40
推荐回答(5个)
回答1:

社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以合肥社保举例,目前2020年9月份的社保缴纳基数是3017.01-15085.05元,以最低缴纳基数3017.01元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳524.88元,其中个人需缴纳316.79 元。

 

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回答2:

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.各地的社保比例有稍差别,但差别不大,上海市的社保比例应当和上面的比例基本一样;
3.至于社保基数,一般按照职工上年度月平均工资计算,最低不低于当地上年度在职职工月平均工资的60%,最高不高于当地上年度在职职工月平均工资的300%;<<社会保险费征缴暂行条例>>有明确的规定.

回答3:

回答4:

回答5:

现在最低缴费522.2
个人就是142.2
公司缴费380
但是这个钱不能作为现金补给员工,只能以缴纳社保的方式核算在员工的工资里面。社会统筹养老保险
企业缴纳月工资额的20%,个人缴纳月工资额的8%(以员工的实际工资为基数,超过上年月岗平工资3倍的,以月岗平工资3倍封顶,不足上年月岗平工资60%的,以月岗平工资的60%保底。)
351.9元/月
1759.55元/月
社会统筹医疗保险
企业缴纳月工资额的8%,个人缴纳月工资额的2%,另加个人缴纳7元/月大额医疗(以员工的实际工资为基数,超过上年月社平工资3倍的,以月社平工资3倍封顶,不足上年月社平工资60%的,以月社平工资的60%保底。)
115元/月+7元/月
574.98元/月+7元/月
失业保险
企业缴纳月工资额的2%,个人缴纳月工资额的1%
,缴纳基数与医疗保险一致;武汉市户口的交34.5,非武汉市户口的交23
34.5元/月,172.49元/月
工伤保险
缴纳比例为0.5%,缴纳基数与医疗保险一致。
5.75元/月
28.75元/月
生育保险
缴纳比例为0.7%,缴纳基数与医疗保险一致。
8.05元/月
40.25元/月