关于工伤，要经过工伤认定和劳动能力鉴定两个步骤。可以找到公司相关负责人，给你安排这块，待鉴定结果下来后，可以根据鉴定结果标准进行赔付相关的费用。如果不是很清楚这块，可以到当地的人社局进行咨询和寻找免费的法律援助。
如果你不走工伤认定与鉴定程序，很难得到应有的赔偿。首先要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定(如果在一个月内没有申请的，伤者家属有权代为申请)。如果认定为工伤，会下发工伤认定书，然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。鉴定后，工伤保险管理和单位才会按照你所定的伤残等级给你应有的赔偿。
这个你可以找单位协商，
商定出一个双方都能接受的赔偿数
额。
如果协商的结果双方都不满意，
你可以向上级部门反应，
甚至起诉，
走法律程序，
来维护你的合法权益。
望采纳，
谢谢了！
若是单位受伤，由单位申请工伤认定，走工伤处理程序。该享受一次性补助金的享受。若单位不办，那么30天后自己申请工伤认定。认定后，医药费全部报销，停工不扣工资和福利。
受伤的工人可以和公司私了，私了不行选择工伤鉴定啊！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024