新加坡留学毕业后就业好吗

2025-02-08 04:30:10

推荐回答（3个）

回答1：

1、申请新加坡读酒店管理本科约需要2;2、费用约12万民币(费加费);3、新加坡获酒店管理本科文凭新加坡酒店1-2工作经验更容易找份高薪工作目前海四季酒店新加坡酒管专毕业第起薪35004、换专业换专业要始读般3拿本科;

回答2：

新加坡留学就职小常识：
关于试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
关于工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
关于工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的32%，其中雇主交12%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112%，而可以花费的为80%。
关于休假
一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
关于花红
按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
关于工伤赔偿
根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
关于裁员
一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。
关于辞职
除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。
关于以上这些新加坡职场小常识你了解了吗?新加坡失业率全球最低，而且新加坡企业非常欢迎新加坡中国留学生在当地就业，当地众多跨国公司为毕业生提供了众多就业机会和发展空间，因此也是很多想在海外求职的留学生的首选。

回答3：

看具体专业吧也得看个人能力

最新问答

心理性阳痿怎么治疗，有什么好方法吗？

未来几年里学什么吃香

华硕飞行堡垒6 plus到底如何？想听听各位的介绍。

成都龙泉中学复读要交多少钱，是不是不同的分数有不同的收费标准

2019云南保山三支一扶招录多少人？

小米2s电信版的能用联通3G卡吗？

求东方不败和独孤求败的文越多越好耽美同人文

新标准英语高二必修5第一单元第二页的课文翻译，请大家多帮帮忙..谢谢！

请问出生年月日是1986年2月23号那么农历是几月初几呢

广州东站到广州国德国际大酒店怎么走