对未来五年的目标，美菜制定了组织能力发展路线图，快速进行人才升级。比如在全 国甚至全 球范围内搜揽优秀人才，去国内外顶 级学校招收毕业生和MBA学生。置身所在领域的“无人区”，美菜需要更快速地自我迭代，所以更加重视“底层能力强”、“有韧劲”、“对农业赛道有使命感”的人才，而不在乎太多过去的行业经验。
目标肯定是所以餐饮店都在APP上面下单吧
