劳动者可以申请停薪留职，但期间，劳动者要承担全部社保费用。至于请长假，那么超过年假、探亲假、法定医疗期的，那么单位会解除劳动合同。
允许，有这方面的政策。
主要参照企业规章制度，因为企业在管理方面有一定自治权。
