应聘理由及自我评价怎么写

1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

从这位同学写的自我评价，就能看出来有明显的关键词前置技巧，而且一看就知道这是应聘柜员的自我评价。因为每个点的都符合柜员岗位的要求。

扩展资料：

1、从个人发展角度来讲，银行是非常有发展的行业，在银行工作可以持续学习新知识、接受新挑战，与来自不同背景的人合作交流，有非常多学习和提升自己的机会。从行业前景上来讲，金融业关乎投资、资产调配、利润最大化，是世界经济发展的趋势。

2、如果你不是金融专业，首先可以说，自己对理财非常感兴趣，也时常关注股票、证券和基金等相关的资讯;然后你可以表明自己在校学习期间，选了一些金融相关的选修课，接触到一些金融的入门知识，觉得非常有趣等等。只要让HR看出你对金融有足够大的兴趣和热情，并且有学习的欲望和能力，即便是非专业出身，也可以通过网申。

一般情况下，从个人角度为切入口的话，应聘的理由可以在以下几点内容上做文章：

1、专业对口，能最大限度的发挥自己的能力，真正意义上做到学以致用。

2、个人兴趣，对该行业有兴趣深入了解，计划作为自己的职业发展。

3、自身严谨的个性和亲和的态度与银行工作较为符合。

4、现实点说，银行工作比较稳定，且待遇不错，不过一定要慎重填写这个理由。

应聘的理由：想有更好的发展空间。
自我的评价：夸自己，不可以夸张，百分90的实，百分10的虚。 带点谦虚之意。

应聘理由是，相信我的能力加上贵公司的实力，一定可以创造出更好的业绩
自我评价当然是夸自己啦，不过不能虚，要真实，得靠谱，写自己工作认真负责，虚心接受意见，懂得服从，善于创新。。。。。。

我们隔着网络也不知道你什么人啊。。。

自我评价还是你自己来做。。
建议你花点时间好好想想这些问题。
你是个什么样的人，有哪些长处，有哪些优势，有哪些不足。。
你打算应聘什么样的职位，这个职位要求具备哪些素质，
这些必要的素质，你是否具备。
如果具备，你如何说服对方认可你的品质。
如果你还不具备，你如何提高自己？？

“从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。 ”

光泛泛而谈是没必要的，最好能有具体的例子。。