劳动者离职后,原用人单位多发或错发了工资,劳动者应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以通过劳动仲裁的方法追偿。 不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。 根据《民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。
: 跟东家打声招呼比较毕竟相识场于礼貌嘛 请采纳 谢谢