1享受变换的过程，期待下一个新的环境，这类人大多拥有极强的个人业绩和能力，通常为猎头公司所关注；2之所以跳槽，皆因渴望尽早达到目的，即取得预期结果；3人没定型，还没定性，还太年轻。图一时的新鲜。
工作中处处碰壁，换工作频繁，是什么原因造成的？
