因公司不按法律规定支付赔偿金而申请仲裁,需要准备哪些资料?

1.员工需要提供哪些材料申请仲裁?
首先你要去公司所在地的劳动局去拿仲裁申请书，填写好了并且仲裁接受你的申请以后，人家会给你些文件，好好的看看就可以了。这个步骤，你需要提交的是身份证的复印件。
2.多少天内申请仲裁是有效的?
从你知道你的利益被侵害的时候开始，一年内都是有效时间。
3.提交材料及申请仲裁里员工需要支付哪些费用?各多少?
仲裁的全过程都是免费的。
4.在仲裁期间,哪些材料是要求申请仲裁本人必须到场的?
如果你没有请代理人，那么，全程都是粗要你亲自去的。如果你请了代理人，并全权委托，那么你可以选择回家睡觉或者是游山玩水。没人会理你在不在场的！

你的证据只要准备他没有赔偿你的证据就好了。证据的提交是根据你申请的仲裁事由来相应提交的！最好在申请前就准备好，并站在对方的立场上看你自己准备的证据，这样的话，能够看到证据的不足！

是工伤吗？首先要认定为工伤还要评级。
1.本人身份证、厂牌、劳动合同书、还有要求厂方应该赔偿的证据(至少要厂牌,身份证,和相关赔偿证据)
2.一年
3.仲裁现在不用任何费用
4.在广东东莞的话,员工立案要本人到场.
另外仲裁之后还有一审和二审.诉讼费是10块.

1、A、主体资料，如本人身份证、公司工伤档案材料、B、劳动合同书、公司违反法律解除合同的证据
2、一年
3、不需要费用
4、立案开庭都要到场，委托有代理人的话，不需要自己立案出庭。

你的证据只要准备他没有赔偿你的证据就好了。证据的提交是根据你申请的仲裁事由来相应提交的！最好在申请前就准备好，并站在对方的立场上看你自己准备的证据，这样的话，能够看到证据的不足！