可以离职，不会扣你违约金！！！可以解除劳务合同的！！！不解除也可以的！！！
一名大学生。出学校出来实习。跟公司签订劳动合同一年但有三个月是实习期。该单位做法不妥。大学生实习签订劳动合同，不过是形式上的，并不受劳动合同法的保护。
大学生实习签订的是实习协议，并且应该在其中规定补贴、假期、加班补贴、离职、安全等做法或程序。免得同学碰到问题不知所措。你的‘合同’对此有规定吗？如果没有，与实习单位协商。
恩，应该没问题的
可以“
你签的合同上怎么写的，有违约金吗
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