有三种情况，老板可以扣你工资，不然的话就是违法的。
一，有岗前培训，必须是第三家机构的培训，并且必须要有第三加机构的发票为证。
二，入职前签有保密协议的。
三，没有提前三十天提出辞工的。
如果老板没有按礌虎辟臼转铰辨歇玻忙照以上的三条规矩，扣你工资都是违法的。你可以去劳动局提出仲裁，仲裁解决不了的，你可以去法院告他。
依据：新劳动合同法
都不用扣,相反,因为他没跟你签劳动合同,只要你有上班的证据,他还要付你双倍工资!!去劳动局咨询吧.
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