工资计算每个单位不一样。你说的计算方法都是可行的。按照双休日情况是按照工资/21.75计算，21.75是平均每月工作天数。如果公司规范，一般有制度规定。你可以查阅公司规定。个人观点，仅供参考。
如果你只上了半个月的班，那么你就只有两天休息的时间，所以也就是一个星期一天，你不能先休息再上班。
