在肯德基上班，员工受伤了，如果说符合工伤条件的，那么就一治合理的医治，根据法律走，至于谈到什么待遇，那是没有的，你受伤了，还有什么待遇啊？受伤了，按照程序走吗？给你看就行了
看什么原因受伤，不同原因肯定不一样。
