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1.250定律 拉德认为:每一位顾客身后,大体有250名亲朋好友。如果您赢得了一位顾客的好感,就意味着赢得了250个人的好感;反之,如果你得罪了一名顾客,也就意味着得罪了250 名顾客。 在你的网站访客中,一个访客可能可以带来一群访客,任何网站都有起步和发展的过程,这个过程中此定律尤其重要。 2.达维多定律 达维多认为,一个企业要想在市场上总是占据主导地位,那么就要做到第一个开发出新产品,又第一个淘汰自己的老产品。 国内网站跟风太严重,比如前段时间的格子网,乞讨网,博客网,一个成功了,大家一拥而上。但实际效果是,第一个出名的往往最成功,所以在网站的定位上,要动自己的脑筋,不是去捡人家剩下的客户。同理,买人家出售的数据来建站效果是很糟糕的。 3.木桶定律 水桶定律是指,一只水桶能装多少水,完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织都可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往决定了整个组织的水平。 注意审视自己的网站,是速度最糟糕?美工最糟糕?宣传最糟糕?你首先要做的,不是改进你最强的,而应该是你最薄弱的。 4.马太效应 《新约》中有这样一个故事,一个国王远行前,交给三个仆人每人一锭银子,吩咐他们:“你们去做生意,等我回来时,再来见我。”国王回来时,第一个仆人说: “主人,你交给我们的一锭银子,我已赚了10锭。”于是国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告说:“主人,你给我的一锭银子,我已赚了5锭。” 于是国王例奖励了他5座城邑。第三个仆人报告说:“主人,你给我的一锭银子,我一直包在手巾里存着,我怕丢失,一直没有拿出来。”于是国王命令将第三个仆人的一锭银子也赏给第一个仆人,并且说:“凡是少的,就连他所有的也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善。”这就是马太效应。 在同类网站中,马太效应是很明显的。一个出名的社区,比一个新建的社区,更容易吸引到新客户。启示是,如果你无法把网站做大,那么你要做专。作专之后再做大就更容易。 5.手表定理 手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只表时却无法确定。 一个网站,你只需要关注你特定的用户群需求。不要在意不相干人的看法。 6.不值得定律 不值得定律:不值得做的事情,就不值得做好 不要过度seo,如果你不是想只做垃圾站。不要把时间浪费在美化再美化页面,优化再优化程序,在你网站能盈利后,这些事情可以交给技术人员完成。 7.彼得原理 劳伦斯.彼得认为:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。 不要轻易改变自己网站的定位。如博客网想变门户,盛大想做娱乐,大家拭目以待吧。 8.零和游戏原理 当你看到两位对弈者时,你就可以说他们正在玩“零和游戏”。因为在大多数情况下,总会有一个赢,一个输,如果我们把获胜计算为得1分,而输棋为-1分,那么,这两人得分之和就是:1+(-1)=0 不要把目光一直盯在你的竞争网站上,不要花太多时间抢它的访客。我们把这些时间用来寻找互补的合作网站,挖掘新访客。 9.华盛顿合作规律 华盛顿合作规律说的是:一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。 如果你看准一个方向,你自己干,缺人手就招。不要轻易找同伴一起搞网站,否则你会发现,日子似乎越过越快了,事情越做越慢了。 10.邦尼人力定律 一个人一分钟可以挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一个洞。合作是一个问题,如何合作也是一个问题。 你需要有计划。 11.牛蛙效应 把一只牛蛙放在开水锅里,牛蛙会很快跳出来;但当你把它放在冷水里,它不会跳出来,然后慢慢加热,起初牛蛙出于懒惰,不会有什么动作,当水温高到它无法忍受的时候,想出来,但已经没有了力气。 如果你是soho,注意关注你的财务。不要等到没钱了再想怎么挣,你会发现那时候挣钱更难。 12.蘑菇管理 蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法,初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。 做网站毕竟要遭遇这样的阶段,搜索引擎不理你,友情链接找不到,访客不上门。这是磨练。 13.奥卡姆剃刀定律 如无必要,勿增实体。 把网站做得简单,再简单,简单到非常实用,而不是花俏。google的首页为什么比雅虎好? 14.巴莱多定律(Paredo 也叫二八定律) 你所完成的工作里80%的成果,来自于你20%的付出;而80%的付出,只换来20%的成果。 随时衡量你所做的工作,哪些是最有效果的。 15.马蝇效应 林肯少年时和他的兄弟在肯塔基老家的一个农场里犁玉米地,林肯吆马,他兄弟扶犁,而那匹马很懒,慢慢腾腾,走走停停。可是有一段时间马走得飞快。林肯感到奇怪,到了地头,他发现有一只很大的马蝇叮在马身上,他就把马蝇打落了。看到马蝇被打落了,他兄弟就抱怨说:"哎呀,你为什么要打掉它,正是那家伙使马跑起来的嘛!" 在你心满意足的时候,去寻找你的马蝇。没有firefox,不会有ie7,firefox就是微软的马蝇之一。马蝇不可怕,怕的是会一口吃掉你的东西,像 ie当初对网景干的那样。 16.最高气温效应 每天最热总是下午2 时左右,我们总认为这个时候太阳最厉害,其实这时的太阳早已偏西,不再是供给最大热量的时候了。此时气温之所以最高,不过是源于此前的热量积累。 你今天的网站流量,是你一个星期或更长时间前所做的事带来的。 17.超限效应(溢出效应) 刺激过多、过强和作用时间过久而引起心理极不耐烦或反抗的心理现象,称之为“超限效应”。别到别人论坛里发太多广告。别在自己网站上放太多广告。别在自己的论坛里太多地太明显地诱导话题。 18.懒蚂蚁效应 生物学家研究发现,成群的蚂蚁中,大部分蚂蚁很勤劳,寻找、搬运食物争先恐后,少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时,那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出”,带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。 不要把注意力仅仅放在一个网站上,即使这个网站现在为你带来一切。你要给自己一些时间寻找新的可行的方向,以备万一。 19.长尾理论 ChrisAnderson认为,只要存储和流通的渠道足够大,需求不旺或销量不佳的产品共同占据的市场份额就可以和那些数量不多的热卖品所占据的市场份额相匹敌甚至更大。 对于搜索引擎,未必你需要一个热门词排在第一位,如果有一千个冷门词排在第一位,效果不但一样,还会更稳定更长远。 20.破窗理论 栋建筑上的一块玻璃,又没有及时修好,别人就可能受到某些暗示性的纵容,去打碎更多的玻璃。 管理论坛时,如果你发现第一个垃圾贴,赶紧删掉他吧。想想:落伍现在为什么那么多××贴?现在控制比最初控制难多了。 21.“羊群效应”,又称复制原则(Copy Strategy) 一个羊群(集体)是一个很散乱的组织,平时大家在一起盲目地左冲右撞。如果一头羊发现了一片肥沃的绿草地,并在那里吃到了新鲜的青草,后来的羊群就会一哄而上,争抢那里的青草,全然不顾旁边虎视眈眈的狼,或者看不到其它地方还有更好的青草。 不要轻易跟风,保持自己思考的能力。 22.墨菲定律 如果坏事情有可能发生,不管这种可能性多么小,它总会发生,并引起最大可能的损失。 除非垃圾站,否则不要作弊,对搜索引擎不要,对广告也不要。 23.光环效应 人们对人的某种品质或特点有清晰的知觉,印象比较深刻、突出,这种强烈的知觉,就像月晕形式的光环一样,向周围弥漫、扩散,掩盖了对这个人的其他品质或特点的认识。 不要轻易崇拜一个人或者公司、一个概念、一种做法。 24.蝴蝶效应 一只亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,两周后,可能在美国德克萨斯州引起一场龙卷风。 不管你做什么,网站或者其他,你都应该关注新闻。机遇或者灾难可能就在那。 25.阿尔巴德定理 一个企业经营成功与否,全靠对顾客的要求了解到什么程度。 我赞同别人的点评:看到了别人的需要,你就成功了一半;满足了别人的需求,你就成功了全部。 尤其是做网站。 26.史密斯原则 如果你不能战胜他们,你就加入到他们之中去。 不要试图做孤胆英雄。如果潮流挡不住,至少,你要去思考为什么。
企业网站无疑是让客户和投资者了解的重要通道,而且通过对企业网站的大力宣传推广,可以大大提升企业形象,可以说百利而无一害。 另外,网站建设也是为了提供更好的产品与服务。那么如何做能使网站建设事半功倍呢?
1.弹窗不需要太多
站在浏览者的角度去想,如果 看到一个网站有太多的弹窗,会让人心生厌倦,不愿意再继续看下去,就把网站关闭了。因此在制作的时候注意把握弹窗出现的次数,掌握好这个度,不要让浏览者产生厌倦。
2.首页的广告不要太多
有人会疑惑了,我们制作网站就是为了盈利,我们没有广告怎么能盈利呢?但是我们说的并不是不让放广告,而是广告的数量不要那么多。千万不要为了贪图一时的利益,不顾及网站的后续发展。
3.不要引用太多的媒体资源
浏览者是希望得是花最少的时间来打开一个网站,如果引用了太多的媒体资源就会导致网站的打开速度过慢,浏览者不想浪费较长的时间,这样就导致了我们潜在客户的流失。
4.网站首页的篇幅不宜过小或过大
首页里有太多的东西会让浏览者感觉没有重点的东西可以看,但是如果篇幅又过小就会让他们感觉这不是一个优秀的网站。
因此在制作网站时一定要注意网站篇幅的量.
在进行网站建设的时候还要结合企业自身的状况来进行制作,其主要的目的就是能够抓住浏览者的眼球,吸引他们的注意,这样我们才可以获得效益。
想要做好一个网站必须要有足够的信心,耐心和恒心。其主要的点如下:
1、了解自己的网站及网站的发展环境,了解对手网站的特点、背景及市场规模,分析其发展动向、手段,了解网站所处的互联网环境、规避网站发展风险、制定网站战略规划及长短期运营目标。熟悉业内动态,了解市场动向,及时调整网站发展的脉络。
2、根据网站的发展阶段,制定网站阶段发展的路径,根据战略目标,规划网站发展阶段目标,根据阶段目标,打造网站产品规划,制定网站运营计划,严格执行网站运营进度。
3、在执行的过程中,要制定详细的岗位职责及绩效考核制度来支持网站发展,根据网站运营进度,制定岗位职责及规范,根据岗位职责及规范,制定岗位绩效考核,根据岗位安排,制定完善顺畅严密的网站运营流程。
4、建设网站运营团队,优化网站运营流程,完善网站客服体制,突破网站销售瓶颈以及逐步提高网站品牌及知名度,完善网站运营流程,完善网站客户服务流程体系,率先突破网站销售瓶颈,打造网站广告服务整合营销及专业广告服务,展开媒体合作,提高网站知名度。
想要做好一个网站必须要有足够的信心,耐心和恒心。
首先了解自己的网站及网站的发展环境,其次要有长远的规划,再次要制定详细的岗位职责,建设网站运营团队,提高网站知名度。
在开始搭建前,想要需求,做好网站设计;在搭建时,做好内容、图片的准备;网站搭建完成做好内容更新、关键词、外链、内链的嵌入,利于提高网站权重,当然还有一些百度的付费推广,令容搭建的网站支持各类推广优化。
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