第一轮面试有专业知识和英语口语两部分。口语问一些与专业无关的问题,比如爱好是什么,为什么等,是很日常的一些问题。专业知识会根据你的专业问,要把本专业的基本知识复习一遍,最好能把考研时的专业书浏览一遍。
第二轮面试由所报各部门组织,各部门的的情况不同。有的部门的形式和第一轮一样;有的还让你写一篇文章,写写面试以来的感受;有的用英文问你专业知识,有的会问到你都有哪些学术成果。需要强调的是,有些热门的部门,申请的人特别多,很容易被淘汰。所以我的建议是考虑自己实力,不要光报热门部门。报志愿时可以想得远一点,因为网上填表时可能决定了你入行后被分到那个部门。填志愿时可以咨询在工行工作的师兄师姐,各部门的差异不是能从名字中区别的,只有待在里面的人最清楚。
我的求职经历比较简单,我不是特别想进外企,因此投的基本都是国企和国有银行。由于工行招聘结束得很早,所以被工行录取之后我就没有再考虑其它单位。
至于实习,学生干部、本科学校、证书等,无论是哪个单位,一旦通知你去笔试,面试,就说明接受了你既有的一切。换句话说,也就是大家站在同一起跑线上,关键看自己的表现了。外企非常重视英语的应用能力,这个能力和你通过什么考试,托福多少分,雅思多少分没有多大关系,主要是听说写等交流能力,这些能力不是通过临时抱佛脚能解决的,是长期积累的过程。我们这一届进外资银行的,本科专业都是英语。
工行股份公司前几天成立,引进战略投资者也正在进行,今年工行面试应该会提到这些,对工行有兴趣的应该关注一下。平时要多多扩展自己的知识面,经常看看经济观察报、21世纪经济报道等,对整个宏观经济有一个全面的把握,尤其是对金融业要有个比较深入的了解。